بسم الله الرحمن الرحيم
جلست الزوجة تحدث زوجها عن زيارتها لصديقتها وأنها قدمت لها طبقا من السمك
المشوي لم تذق مثله من قبل فطلب الزوج من زوجته أن تأخذ الطريقة ليتذوق هذا
الطبق الذي لا يقاوم.
اتصلت الزوجة وبدأت تكتب الطريقة وصديقتها تحدثها فتقول نظفي السمكة ثم
اغسليها, ضعي البهار
ثم اقطعي الرأس والذيل ثم احضري المقلاة.. هنا قاطعتها الزوجة: ولماذا اقطع
الرأس والذيل ؟
فكرة الصديقة قليلا ثم أجابت: لقد رأيت أمي تعمل ذلك ! ولكن دعيني أسالها.
اتصلت الصديقة بوالدتها وبعد السلام سألتها: عندما كنت تقدمين لنا السمك
المشوي اللذيذ لماذا كنت تقطعين راس السمكة وذيلها ؟
أجابت الوالدة: لقد رأيت جدتك تفعل ذلك ! ولكن دعيني أسالها.
اتصلت الوالدة بالجدة وبعد الترحيب سألتها: أتذكرين طبق المشوي الذي كان يجبه
أبي ويثني عليه عندما تحضرينه ؟
فأجابت الجدة: بالطبع, فبادرتها بالسؤال قائلة: ولكن ما لسر وراء قطع راس
السمكة وذيلها ؟
فأجابت الجدة بكل بساطة وهدوء: كانت حياتنا بسيطة وقدراتنا متواضعة ولكم يكن
لدي سوى مقلاة صغيرة لا تتسع لسمكة كاملة !!!!!!
تمثل هذه القصة واقع الكثير من العاملين في المنشآت, فهم يستمرون بالقيام
بأعمال روتينيه
واتخاذ إجراءات معينة وإتباع حلول متكررة دون التفكير في المتغيرات والمستجدات
لان أبسط وأسهل شيء هو أن نفعل ماكنا نقوم به دوما وهذا بدوره يسبب هدرا لا
داعي له ويكبد
مصارف كان بالا مكان تلافيها.
ومع التحديات والمنافسة المتزايدة يحتاج العاملون إلي ابتكار أفكار جديدة
وإيجاد حلول للمشاكل التي
تواجههم.
بعدا عن أسلوب التفكير الرتيب والوسائل التقليدية المكلفة
الممدوح
العرض العادي
