العودة   منتديات الـــود > +:::::[ الأقسام العامة ]:::::+ > المنتدى العام
موضوع مغلق
   
 
أدوات الموضوع تقييم الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 26-02-2006, 07:43 PM   رقم المشاركة : 1
Al_Wed2006
( ود نشِـط )
 





Al_Wed2006 غير متصل

Icon3 إذا عملت خطأ فأنت أبله!!!!!!!!! هم اللي يقولونه وليس انا !!!!!

الفرق بينك وبين رئيسك في العمل؟؟؟؟


·
إذا أخذت وقت طويل في عملٍ ما فأنت بطيء ,
لكنّ إذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق !

·
إذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول ,
لكنّ إذا رئيسك لم يعمل ما كلف به فهو مشغول جدًّا !

·
إذا عملت خطأ فأنت أبله ,
لكنّ إذا عمل رئيسك خطأ, فهو بشر !

·
إذا كنت في يوم إجازة مرضيه فأنت دائمًا مريض ,
لكنّ إذا كان رئيسك في يوم إجازه مرضيَّه فأكيد أنه مريض جدًّا !
·
إذا إتخذت موقفًا ما فأنت أرعن ,
لكنّ إذا عمله رئيسك, فهو حازم !
·
إذا أغفلت قاعدة آداب السّلوك,
فأنت وقح ,
لكنّ إذا تعداها رئيسك فهو يريد أن يكون أصيلاً في تعامله !

·
إذا أسعدت رئيسك فأنت تتملق
لكنّ إذا أسعد رئيسك رئيسه, فهو متعاون !

·
إذا عملت شيئ ما بدون أن يكلفك به أحد فأنت تتجاوز صلاحياتك ,
أما إذا عمل رئيسك نفس الشيء فهي مبادره !!

·
إذا خرجت من المكتب فأكيد أنك تتجول في الخارج ,
أما إذا فعل رئيسك نفس الشيء فهو في مهمة عمل !

·
إذا طلبت إجازه فأكيد أن لديك مقابله ( للبحث عن عمل آخر ) ,
أما إذا طلب رئيسك إجازه فهو بسبب الإرهاق من العمل !

·
اذا اغمضت عينيك فانت نائم
اما اذا الرئيس اغمض عينيه فهو يتفكر في تطوير العمل.

تحيــــــــــــــــــــــــــــــاتي,,,,






قديم 26-02-2006, 08:12 PM   رقم المشاركة : 2
بــــاز
( ود فعّال )
 






بــــاز غير متصل

السلام عليكم

اخي الكريم قد ينطبق هذا الكتاب على الكثير من الرؤساء في العمل

ولكن الست معي ان كثير من الموظفين الجدد يأخذون وقت طويل حتى يتقنون العمل الذي لا يخلوا عن تخصصهم الذي يمتلكون فيه الشهادات او الخبرات .
الست معي في ان الشاب الخليجي دائما ما يبحث عن العمل المريح وفي اضاعة الوقت يمنة ويسرة ويكاد يمر اليوم دون انجاز معاملة واحدة او انتاج يطيب له الراتب الذي يتقاضاه .
الست معي في ان كثير من الرؤساء يعانون الكثير والكثير من موظفيهم وحتى انهم يحموهم في كثير من الاوقات من الفصل او الحسم .
ولا يخلو الامر مما ذكرت اخي الكريم فهناك رؤساء على وزن كوندليزا رايس وعصبتها .

يظل الرئيس والمرؤوس في دوامة واحدة هو اتقان الرئيس لعمله ومداد نجاح المرؤوس هو للرئيس طبعا .

ولكم هذا الموظف بالمثابرة والجد والاجتهاد عليه ان يصعد على اكتاف منابر التميز حتى يجد نفسه يوما على هذا الكرسي ولكن عليه ان ينظر بنظرة الرحمة والاب الحاني على من جد جديده بالعمل .

وتظل كثير من الدوائر الحكومية زاخرة بالرؤساء المكرمين على عروش كرسي الرئاسة

ولكن سخر الله لهذه البلد اناسا يعملون ليل نهار وهم بالخفاء يكسبون ما هو خير من الف راتب وهي مرضاة الله تعالى عنهم وطريقهم مفروش بالورد وان كان مزودا ببضع من الشوك فلا ريب فما الشوك الا تجارب يخضوها حتى يشتم رائحة الورد على حقيقته .

مشكلة شائكة تصعلكت فيها وحاولت جاهدا ان اكتب بمنطق معين فضاعت والله ابعاد موضوع رائع قدمته اخي لقصر نظر مني وعدم اتزان كون هذا الموضوع عانيت منه الكثير سواء كمرؤس او رئيس

بارك الله فيك اخي الكريم
وننتظر جديدك بشغف كبير لطرحك البناء وجمال اسلوبك الآخاذ

والله من وراء القصد







التوقيع :
اضغط على الصورة لفتحها بصفحة مستقلة

قديم 26-02-2006, 09:05 PM   رقم المشاركة : 3
Al_Wed2006
( ود نشِـط )
 





Al_Wed2006 غير متصل

اقتباااااااااس:

ولكن الست معي ان كثير من الموظفين الجدد يأخذون وقت طويل حتى يتقنون العمل الذي لا يخلوا عن تخصصهم الذي يمتلكون فيه الشهادات او الخبرات .
الست معي في ان الشاب الخليجي دائما ما يبحث عن العمل المريح وفي اضاعة الوقت يمنة ويسرة ويكاد يمر اليوم دون انجاز معاملة واحدة او انتاج يطيب له الراتب الذي يتقاضاه .
الست معي في ان كثير من الرؤساء يعانون الكثير والكثير من موظفيهم وحتى انهم يحموهم في كثير من الاوقات من الفصل او الحسم



مشكور اخوي البااااااااااااز على مرورك
ولاعدمناك
بالنسبه لاضافتك المشاركه
عندما قلت "الست معي _الست معي _الست معي"
فانا معك اخوي
لكن انني ارى اليوم اناس همهم ان يصبح رئيسا وليس بطموح منه لاااااااالاااااالااااا
ولكن ليامر على فلان وفلانه!!!!!!!
واني اعده من احد انواع الامراض النفسيه
نعم انه مريض نفسي الذي يتبع مثل هذه الامور
وبالاحرى ان عقليته صغيره جدا!!!!
فمن المفروض ان يكسب الرئيس من تحته من موظفيه
لانه غدا او بعده سيترك الكرسي ويذهب الى بيته
ومن ثم سيندم ندما شديدا لانه ظلم احمد وتشاجر مع خالد وسب فلان ,,,,,
فا يريد ان يرجع هذا الرئيس لشئ واحد الا وهو؟؟؟؟
ان يصلح ماقد جنته ايديه سابقا
هذا والسلام ختام,,,,,






قديم 27-02-2006, 09:06 AM   رقم المشاركة : 4
راسب
( ود فعّال )
 
الصورة الرمزية راسب
 





راسب غير متصل

موضوع جميل ..... وكلام رائع ....
وللأسف ... نجد هذا فعلاً موجود في المنظمات الحكومية وغيرها ....
ودائماً علاقة الموظف بمديره علاقة متوترة .... ولا أعلم السبب ....
أهو تكبر المدير .... أم تذمر الموظف ...
هل هو استعلاء المدير .... أم أن الموظف يرا أنه أحق بالإدارة من رئيسه ...
هل هو عدم الاحترام بين الطرفين .....
أم أنها عادة أن يكون المدير مدير والموظف غلبان







التوقيع :


قديم 27-02-2006, 10:12 PM   رقم المشاركة : 5
دامبيش
Band
 
الصورة الرمزية دامبيش
 







دامبيش غير متصل

مشكور على هذا الموضوع







قديم 11-03-2006, 12:09 PM   رقم المشاركة : 6
Al_Wed2006
( ود نشِـط )
 





Al_Wed2006 غير متصل

راســــــــــــــــــــب

دامبيــــــــــــــــش

لاهنتوا على مروركم
ولاعدمناكم
تحيتي,,,






موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)
   


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:32 AM.




 


    مجمموعة ترايدنت العربية