السلام عليكم
مقاله قريتها بصراحه اعجبتني
المـلـيـك أنـقـذهـم .. و الوزارة تـصـر على إغـراقـهـم ... موظـفـي ( الأجـر الـيـومـي ) من المتسبب في معاناتهم ؟؟؟
تقرير : (جارالله المشيطي )-
من الطبيعي أن تجد عامل أجنبي يعمل بــ ( الأجر اليومي ) عندما يطلب منه إنشاء حفرة أو بناء جدار أو هدم سور منزل أو ..... أو ......... الخ . و هذا شيء طبيعي و العمالة منتشرة في كل مكان في كل المدن و المحافظات و يستطيعون عمل أي شيء بــ ( اليومية ) .. و من الطبيعي جدا الحصول على عاملة أجنبية تعمل باليومية كخادمه عند احد الأسر في بيوتهم .. لكن أن تجد مواطن سعودي يعمل بــ ( الأجر اليومي ) في دائرة حكومية برتبة ( موظف ) و يعمل مثل بقية الموظفين السعوديين و المقيمين( الرسميين ) فهذا أمرا يستلزم الوقوف عنده و يثير علامات الاستفهام و التعجب في ( مملكة النفط ) ! ! بل أنهم كثير من الأحيان يقومون بأعمال مضاعفة عن زملائهم الموظفين ( الرسميين ) و التي تتعدى رواتب اغلبهم ( 7000 ) ريال ! ! للأسف هذا ما يحصل لأكثر من 10.000 موظف و موظفة سعوديون يعملون بــ ( اليومية ) داخل الدوائر الحكومية و تعتبر حقوقهم مسلوبة بمباركة من وزارة الخدمة المدنية و بتقصير من وزارة المالية و بإهمال من وزارة التربية والتعليم .. فلا يصرف لهم أيام الإجازات الأسبوعية .. ولا الإجازات السنوية .. و لا يتمتعون بالإجازات الاضطرارية .. و لا يستطيعون الغياب لنقل أبنائهم للمستشفى .. بل و حتى لا يمكنهم الذهاب بأنفسهم للمستوصف عندما ( يمرضون ) ! ! ! ! !
تتوقف رواتبهم في الإجازات الأسبوعية و إجازات الأعياد و إجازات المناسبات الوطنية .. نعم .. عليه أن يداوم في صحته و مرضه طوال الخمسة أيام في الأسبوع و خلال الــ ( 22 ) يوما في الشهر أن هو أراد أن يحصل على راتبا - فلكيا - كاملا لا يتعدى 1800 ريال شهريا ! ! !
هؤلاء الموظفين ( رجالا و نساء ) يحملون المؤهلات و الدورات و الخبرات .. و يصرفون على العائلات .. و لكن لا زالوا يتجرعون الويلات ! ! ! خادم الحرمين أنقذهم .. و الوزارة ماضية في إغراقهم .. من ينهي معاناتهم ؟؟ و من المتسبب في مأساتهم ؟؟ اغلبهم متزوجون .. و لأسرهم يعولون ... و بالآجار يسكنون .. و للترفية و اللعب أولادهم فقط يتفرجون ! ! ! !
يعمل بعضهم منذ أكثر من 10 سنوات .. و لكن بلا علاوت و لا ترقيات ولا انتدابات .. إنهم موظفي ( الأجر اليومي ) في مملكة الإنسانية ! ! ! ! لا فرق بينهم وبين العمال الأجانب إطلاقا و يكفي أن عقده بالدائرة الحكومية بمسمى ( عامل ) !! علما أنهم يقومون بأعمال ترهق كاهلهم .. بينما زملائهم الرسمين يتمتعون بفطور الصباح و قراءة الصحف و الخروج مبكرا لإحضار أبنائهم و زوجاتهم من المدارس .. يقول احد هؤلاء : إننا والله في ظروف لا يعلمها إلا الله فنحن ليس لنا إجازات اضطرارية ولا إجازات مرضية ولا إجازات اعتيادية ورواتبنا تتوقف أثناء الإجازات الرسمية كرمضان وعيد الأضحى حيث والخميس والجمعة إن رواتبنا تنزل ناقصة بعدد أيام الإجازة .
و يقول آخر : لقد طالبنا بان يتم تثبيتنا على وظائف رسمية منذ صدور القرار الملكي الخاص بالتثبيت الصادر في 24/10/1426هـ حيث تم تثبيت عدد قليل من الموظفين بموجب هذا القرار حتى صدر قرار سامي آخر بتاريخ 25 / 8 / 1429 هــ يفيد بضرورة تثبيت جميع الموظفين منهم على بند ( الأجر اليومي ) و نحن نطالب بالتثبيت مثلما تثبت بند الأجور الثابت و المؤقت وبند المستخدمين وممن يعمل على الوظائف المؤقتة ..
و يقول أيضا في رسالة بعثها إلى ( عاجل ) : (( لقد تعبنا من المطالبات فنحن والله العظيم في أمس الحاجة إلى تحسين مستوانا المعيشي فاغلبنا متزوج واغلبنا يسكن بالإيجار ولا نجد ما نأكله فتمر علينا أيام لا نستطيع فيه إيجاد خبز لنطعم أبنائنا و أنني في بعض الأحيان اسقي طفلتي الصغيرة ( ماء ) عندما لا أجد قيمة الحليب البيوميل 2 لأشتريه لابنتي . ! ! و زاد في رسالته : تخيل أن راتبك 2000 ريال فأنت ستدفع 1000 ريال اجار شهري .. غير الديون المترتبة عليك إما قسط سيارة شهري كذلك فواتير كهرباء و اتصالات .. فكم يكفي لكي تصرف على اهلك ؟ و هل 500 ريال تكفيك لآخر الشهر وأنت لديك أطفال ولديك زوجه و بعضهم يعيش والديه معه في نفس البيت فكيف تصرف وضعك بخمسمائة ريال فقط ؟ فوا لله أننا لا نقول أننا في فقر بل نحن تحت خط الفقر . )) .. انتهى كلام الموظف . و نحن بدورنا في ( عاجل ) نرفع أمر هؤلاء إلى الله أولا ثم إلى ملك الإنسانية و ملك القلوب و خادم الحرمين الشريفين في سرعة حل مشكلة أبنائه الموظفين و الأمر في تعجيل ( تثبيتهم ) أسوة بغيرهم من الموظفين الآخرين .
تحياتي
ودي وتقديري
المـلـيـك أنـقـذهـم .. و الوزارة تـصـر على إغـراقـهـم
العرض الشجري
