اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كاتب مهستر ياحبك للاسلوب الهجومي خخخخخ [/01261 ليس بالضروره ان تضحي المراءه بواجباتها ان كانت عاملا كثيرا وكثيرا مانجد اسرا ناجحه رغم ان الزوج والزوجه كلاهمها عاملان الاسباب التي كتبتها ليست في الغالب الاسباب التي تدعو المراءه الى العمل .. بنظري كثيرا ماتستطيع المراءه ان تحقق التوزان بين عملها ومنزلها صحيح له تاثير لكن ممكن يكون تاثير ايجابي ان كانت توافق ان بين العمل والمنزل لا ... لكن في ناحيه الوظيفه المناسبه للمراءه من حق المراءه ان تطالب بها فوائد جلها مهمه ومفيده للاسره ايجابيات من جهه وسلبيات من جهه في حال تركها للعمل او استمرارها بالعمل كل شئ بثمنه انا اؤيد عمل المراءه اذا كان مناسب لها ..وخروجها للعمل (( المراءه العامله ليست فاشله اسريا )) المراءه هي من تربي الاجيال ... هي معلمه في مدارس البنات لتعليم فتيات المجتمع هي دكتوره ... تعالج النساء هي موظفه نحتاجها في كل الاماكن النسائيه ليس بالضروره ان يقترن الفشل الاسري بعمل المراءه ......... .......... نحن نقول نعم للمراءه العامله التي تنفع مجتمعها ... اخو هدلا تشكرات على الطرح الهجومي خخخخخخخ اخي الكريم كاتب مهستر اصبح الطرح الواقعي هذه الايام طرحا هجوميا وتعديا على بعض الحريات ولكن لنقف انا واياك والجميع لنزل الموضوع في ميزان الشريعة الاسلامية .. قال تعالى (ومن آَيَاتِهِ أَنْ خَلَقَ لَكُمْ مِنْ أَنْفُسِكُمْ أَزْوَاجًا لِتَسْكُنُوا ) سبحان الله العظيم خلقت المرأة لسكنا الرجل اليها والسكن هو الراحه والاطمأنا فكيف يسكن ولم يقل الله ليساعدنكم ويعملن معكم ... في عمل المرأة تمادي كبير على ماخلها الله له وتعدي على حقوق الرجل وعدم الاكتراث بها ونسية ان هذا الزوج اذا نام وهو غاضب عليها لعنتها الملائكة حتى تصبح .... احترامي لك اخي كاتب