منتديات الـــود - عرض مشاركة واحدة - قضية المجتمع الرياضي من الصحف . . عيسـى المحـيانـي هل سيكون هلالـي أو نصراوي ام سيبقى

تذكَـــرنـِي · 20-01-2009, 07:58 AM

البدر1

ميثاق الشرف هو محاولة لجعل الرياضة السعودية تظهر بشكل افضل

من حيث التنافس والتصريحات وغيرها ولكن ليس له علاقة بقوانين فيفا
ولذلك ليس الكل مجبر به . .

وجهة نظري الهلال لم يخل بميثاق الشرف ومن حق اي نادي ان يفاوض عيسى
وليست العملية من يكون الأول والأخير بالمفاوضات . .

بخصوص هوساوي الإتحاد ارتكب خطأ فادح لان لجنة الأحتراف ارسلت لكل الأندية
ان الوحدة عرض الاعب على قائمة الإنتقال والنظام في ذلك الوقت يقول من يريده
عليه ان يرسل عرضه للإتحاد السعودي ولكن نادي الغتحاد بعد ماعرف انه معروض
على قائمة الإنتقال ذهب ووقع معه!!
كان بإمكان كل الغندية ان توقع معه عندما عرفوا انه معروض على قائمة الإنتقال ولكن
هناك من يفهم جيدا وهناك من اخطأ بالفهم وخسر الوحدة بسبب ذلك ايضا 9 مليون . .

اذا لم يتفق النادي مع الاعب يمكنه عرضه على قائمة الإنتقال وهناك تكون مضاريف

ولكن الآن الوحدة لم يعرضه على قائمة الإنتقال وصدقني لن يعرضه لإن اذا المسئلة

فيها مضاريف الوحدة بيخسر ملايين زي ماخسر قبل . .

20-01-2009, 07:58 AM	رقم المشاركة : 10
تذكَـــرنـِي ( مشرف الأقسام الرياضية والترفيهية ) اوسمتي مجموع الاوسمة: 1	البدر1 ميثاق الشرف هو محاولة لجعل الرياضة السعودية تظهر بشكل افضل من حيث التنافس والتصريحات وغيرها ولكن ليس له علاقة بقوانين فيفا ولذلك ليس الكل مجبر به . . وجهة نظري الهلال لم يخل بميثاق الشرف ومن حق اي نادي ان يفاوض عيسى وليست العملية من يكون الأول والأخير بالمفاوضات . . بخصوص هوساوي الإتحاد ارتكب خطأ فادح لان لجنة الأحتراف ارسلت لكل الأندية ان الوحدة عرض الاعب على قائمة الإنتقال والنظام في ذلك الوقت يقول من يريده عليه ان يرسل عرضه للإتحاد السعودي ولكن نادي الغتحاد بعد ماعرف انه معروض على قائمة الإنتقال ذهب ووقع معه!! كان بإمكان كل الغندية ان توقع معه عندما عرفوا انه معروض على قائمة الإنتقال ولكن هناك من يفهم جيدا وهناك من اخطأ بالفهم وخسر الوحدة بسبب ذلك ايضا 9 مليون . . اذا لم يتفق النادي مع الاعب يمكنه عرضه على قائمة الإنتقال وهناك تكون مضاريف ولكن الآن الوحدة لم يعرضه على قائمة الإنتقال وصدقني لن يعرضه لإن اذا المسئلة فيها مضاريف الوحدة بيخسر ملايين زي ماخسر قبل . .