عرض مشاركة واحدة
قديم 22-01-2003, 09:45 PM   رقم المشاركة : 4
معــ جروح ـانق
(ود مميز )
 
الصورة الرمزية معــ جروح ـانق
 





معــ جروح ـانق غير متصل


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذه اول مشاركه في احد المشاكل المطروحه في هذا المنتدى
وأتمنى من المولى عز وجل ان يسدد خطواتي لكتابة مايفيد
وقراءة ما أستفيد منه....


ان هذه المشكله والتي تتحدث عن الوظائف
هي مشكله تتحمل جهات كثيره حدوثها
وأنا سأحاول تحديد الجهات مع بعض الحلول
وكل هذا الكلام يعبر عن وجهة نظري الشخصيه المتواضعه
وهي قابله للسلب والايجاب...


أولاً / الجهات الحكوميه

والتي تتعامل بشكل كبير من واقع الواسطه فقط لاغير
اي ان الشخص المسنود سيجد وظيفته مهما كانت مؤهلاته العلميه
وخلفياته الثقافيه متواضعه فهو بلا ادنى شك سيجد هذه الوظيفه
فالكثير من هؤلاء الموظفين يكونون متخرجين من كليات لاتخدم اختصاص
وظائفهم في الأساس ولكن الواسطه تجعلهم مناسبون ومؤهلون لشغر هذه الوظيفه...

ثانياً / القطاع الخاص

وهذا القطاع هو من اكبر المتهمين في سبب حدوث هذه المشكله
وتفاقمها فهم لايتوانون في طرح الشروط التعجيزيه لشغر وظائفهم والتي
يشغرها موظفون أجانب كل مايميزهم عن المواطن هو قبولهم بالأهانه
نعم قد يكون كلامي قاسي بعض الشي ولكن هذا هو الحاصل
فالموظف الأجنبي (البعض وليس الكل) يقبل ويغض الطرف عن بعض الأهانات والتجريح من مرؤوسيه(خصوصاً اذا كان المرؤوس هو رب العمل)
بينما المواطن لايقبل هذا الشيء أطلاقاً...
وفي هذا القطاع حتى وان تم توظيف السعودي فأنه يقع تحت امرة موظف اجنبي يذيقه انواع الذل والتصيد لأي خطأ قد يقوم به هذا المواطن..

ثالثاً / المؤسسات التعليميه...

وهذه المؤسسات مازلت تفتح ابوابها لتلقي المزيد من الطلاب رغم
أكتفاء القطاعين الحكومي والخاص من هؤلاء المتخرجين...

رابعاً وأخيراً / المواطن والمواطنه الشاب والشابه...

وما سأذكره من كلام لا أقصد به التعميم بل أقصد به البعض
أن شبابنا لم يستوعبوا بعد أن لا أحد يتخرج ويحصل على الوظيفه المناسبه بسهوله فتجدهم حين لايحصلون على هذه الوظيفه المناسبه
يجلس في البيت ويظل عاطلاً منتظراً المعجزه التي تهدي اليه هذه الوظيفه وتجد الكثير منهم يهمه ان يكون في مكتب ومرتاح اكثر من همه في ان يجد وظيفه ويعتمد على نفسه...


الحلول..

1/ وجود مؤسسات حكوميه تعني بوضع جداول واحصائيات بمتطلبات
القطاع الحكومي من الموظفين وبالأختصاصات المطلوبه وذلك لرفعها الى المؤسسات التعليميه لمعرفة نسبة قبول الطلبه ونسبة تخريج الطلبه اشغر هذه الوظائف...

2/فتح مراكز تدريب للمؤسسات والشركات الكبيره لأختيار أيدي عامله وموظفين مختصين بشؤؤنها لكي يتم الأستفاده منهم بالوجه الصحيح
والأستغناء عن الموظفين الأجانب ( وهذا الحل معمول به في بعض المؤسسات والشركات التي لانبخس حقها في هذا الشي)..

3/عمل احصائيات من قبل المؤسسات التعليميه وتكثيف أختصاصاتها وتدقيقها..

4/ هنا سيكون الحل بأيديكم فهذا الحل موجه الينا نحن الشباب (شبان وشابات) لماذا نشترط ان تكون الوظيفه ذات مكان اجتماعي مرموق
هل يهمكم حين تسألون عن الوظيفه ان تقول وظيفتك بكل تفاخر

أخواني المسأله أكبر من يكون الهدف من الوظيفه هو الكسب المادي
الأمر هنا هو محاربة الفساد والفراغ بشغل اي شي يغني المرء عن مرافقة رفاق السوء مهما كانت الوظيفه صغيره ومهما كانت الوظيفه متواضعه فليس بالضروره ان تكون الوظيفه واجهه أجتماعيه للتفاخر
أنا لا أقول أن تكون طموحاتكم أي وظيفه لا بل أقول لاتنتظر هذه الوظيفه أو قبول الجامعه وأنت في البيت أذهب وأشغل وقتك بأي شي حتى وان لم تكن بحاجه الى الماده فأنت تحتاج الى أحساس طعم الكسب الذاتي بحاجه الى رؤية نتاج عملك بحاجه الى رؤية نظرات اعجاب الناس الى همتك وعدم استحيائك من هذه الوظيفه....


أعلم أن كلامي عاطفي بعض الشيء
ولكن صدقوني أن الحل ليس بعيد بإذن الله
وأنا قلت لكم وجهة نظري المتواضعه حيال هذا الموضوع الشائك بعض الشيء...
راجياً من المولى عز وجل أن أكون قد وفقت في هذا الأمر....

في الختام تفضلوا بقبول
وافر تقديري وأحترامي...



أخوكم / معــ جروح ـانق






التوقيع :
اضغط على الصورة لفتحها بصفحة مستقلة



هدية يوم ميلادي ... زعل وعناد
هدية يوم ميلادي ... جفا وابعاد
هذا اللي لقيته منك
يانور أيامي وأعيادي...
هذا اللي وصلني منك
هديه ليوم ميلادي.


نبض جديد
لـ معـــ جروح ـانق