منتديات الـــود - سدافــكو ،،، هل يجـوز لنا الان مقاطعــتها ؟؟!!

منتديات الـــود (http://vb.al-wed.com/index.php)

- المنتدى العام (http://vb.al-wed.com/forumdisplay.php?f=2)

سدافــكو ،،، هل يجـوز لنا الان مقاطعــتها ؟؟!!

http://www.asmilies.com/smiliespic/txtsmall/006.GIF

كلنا يعـلم ..

ان الحمله العشـواء التـي كانت دون نحر حبيـبنا محمدا صلى الله عليه وسلم

قد ادت إلى نتائج عظيمه وباهره ليس لها حصر ولا مثال

ونعـلم أنه قد تمادى البعض في مقاطعتها حتى شمـل بعضا من المنتجات ( السعوديه )

بحكم انها فقـط ،، لها صله بسيطه بقـرود الدنماركـ !!

ونعلم أنه قام شيوخنا الافاضل جزوا من الخير الكثير بتوضيح معنى المقاطعه ،، ولمن تكون المقاطعه ،، ومتى تكون المقاطعه ،، ولماذا تكون المقاطعه ؟؟

وقام أحد المشايخ مشكورا ،،

بتوضيح ونشر كامل توضيحه على كافة المحلات التجاريه من ( البقاله ) إلـى ( الهايبر ماركت )

أن شركة ( سدافـكو ) سعوديه 100%

وأن العامـلين فيها سعـوديين

وانه لا يجوز ان نقاطع هذه الـشركه بحكم اننا سوف نقطع ارزاق أناس مسلمين عرب سعوديين

لكن ..

بعد ان سمعـنا بقــرار الفصـل التعسفي لمعظم الموظفين السعـوديين لهذه الشركه ..

هـل سيبقـى رأيـنا ،، على ماكان عليه !

دعونا نـرى ..


	داهم مكتب العمل مقر شركة سدافكو في حي الحمراء بجدة بعد شكوى تقدم بها عدد كبير من الموظفين السعوديين الذين انهت الشركة خدماتهم معللة الاسباب بالخسائر التي لحقت بها جراء المقاطعة الشعبية للمنتجات الدانمركية وتقليص النفقات وذلك بخفض السعوديين الذين لا تتجاوز نسبتهم 30% من نسبة العمالة الموجودة بالشركة. وعلمت «عكاظ» من مصادر داخل الشركة بأن مفتشي مكتب العمل قاموا بعملية تفتيش واحصاء للموظفين داخل الشركة بمعية مسؤول الموارد البشرية د. محمد الجفري ومدير العلاقات العامة طلال النونو. وقال المصدر لـ «عكاظ» بأنه اثناء عملية التفتيش تمكن عدد من الموظفين الوافدين العاملين في الشركة بطريقة مخالفة للنظام من التسلل خارجها عبر مخارج الطوارئ الخلفية حتى لا ينكشف أمرهم. واضاف المصدر بأن المفتشين غادروا المبنى بعد عملية المداهمة ودونوا بعض التقارير الخاصة بهم بعد استجواب المسؤولين في الشركة، وقال المصدر بأنه للاسف الشديد ان احد المديرين السعوديين المتواطئين مع قرارات الشركة حاول تعطيل المفتشين لاعطاء الوقت لبعض الموظفين للتسلل والهرب خارج الشركة.وتواجدت «عكاظ» في مقر الشركة حيث أكد لها مدير العلاقات العامة طلال النونو حضور المفتشين من مكتب العمل الى مقر الشركة. والجدير بالذكر ان المدير العام الهولندي ونائبه الدانمركي لا يزالان خارج المملكة. ومن جهة اخرى اجرت «عكاظ» لقاء صحفيا مع أحد المساهمين الكبار في الشركة الذي طلب عدم ذكر اسمه وقال: كنت احد الموظفين بالشركة وقد مارست عليّ الضغوط لاجباري على الاستقالة ورفعت قضية ضد سدافكو بسبب عدم تجديدها لعقدي بعد مضي 16 سنة من خدمتي بها وبدون أي سبب مقنع. واضاف: املك عددا كبيرا من الاسهم في الشركة تقدر بنحو «نصف مليون سهم». وتساءل المساهم كيف تسرح الشركة الموظفين الذين ساهموا في الانجازات التي تحققت لها؟ أما كان من الاجدر لها تسريح من تسبب في خسائرها وهي الادارة الحالية. وقال: تخلصت الشركة من موظفين بذلوا جهودهم وعرقهم في تطوير الشركة وهم الآن على حسب قول ادارتها اصبحوا عالة عليها الا ان العالة والتي يجب التخلص منها هم من لديهم رواتب عالية ويكلفون الشركة اموالا طائلة. واستطرد يقول: ان المدير العام الهولندي نوف فان لديه عقدان مع الشركة واحد في الكويت والآخر هنا وذلك ليتمكن من التحايل على الضرائب في بلده. مدير التصنيع بوظيفة سائق واضاف المساهم بان مدير التصنيع البريطاني فرانك بولتن جاء الى المملكة بوظيفة سائق رافعة شوكية واصبح الآن مديرا للتصنيع براتب (50) ألف ريال وقال ان الادهى والأمر بأن هناك فراشا كانت وظيفته تقديم الشاي وهو مصري الجنسية واسمه السيد الجوهري اصبح وبقدرة قادر مديرا لقسم الايسكريم. واردف يقول: ان سياسة الشركة تعتمد على تطفيش الكفاءات السعودية الممتازة مثل احمد المرزوقي وماجد ابو داوود وخالد طاهر وغيرهم واحلال موظفين اوروبيين مكانهم. وقال: ان الخسائر التي يدعون انهم تعرضوا لها كانت كذبة كبيرة وهي في الحقيقة تراجع طفيف في الارباح لا يتجاوز 5 % ولا تعطي الدافع بتسريح الموظفين.واضاف المساهم بأن المدير الهولندي هدد المسؤولين في الشركة بانهم سوف يفصلون من اعمالهم وبدون صرف مستحقاتهم اذا ما بادروا باجراء أي تصريح لوسائل الاعلام.

وحــتى لا نـرى بعـين واحــدهـ ..


	قررت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بجدة اصدار اول قرار قضائي في قضية الفصل التعسفي للسعوديين في شركة سدافكو وذلك باعادة اول موظف سعودي مفصول الى عمله وصرف اجوره من تاريخ فصله حتى تاريخ اعادته للعمل واعتبار خدماته متصلة. المحامي محمد سراوق الوكيل الشرعي للموظف احمد عبدالله باقبص اوضح لـ«عكاظ» انه يحق للطرفين استئناف هذا القرار الابتدائي. واضاف ان الشركة سبق ان اصدرت قرارها بفصل موكله بتاريخ 22/2/1427هـ تحت توقيع بول تومسن «الدنماركي الجنسية» نائب العضو المنتدب. وفي الوقت الذي تتمسك فيه الشركة بأن عقدها مع احمد باقبص عقد محدد المدة قال المحامي سراوق بأن العقد غير محدد المدة حيث ان العقد الاول الذي بدأ به العمل بتاريخ 13/10/1411هـ هو الوحيد الذي كان محدد المدة ثم انقلب الى عقد غير محدد. واضاف انه سعيد بهذا القرار ليس لكونه قد صدر لصالح موكله وانما لانه يعطي مؤشرا لعودة بقية المفصولين. وقال على المساهمين السعوديين في الشركة ويملكون 70% من رأسمالها التحرك وفق القنوات النظامية لايقاف هذا الفصل التعسفي.

رجّــعوا واحــد ..

طيب والباقـيين ؟!

اش رايكم يكون التعامل الأمــثل معهمـ ؟؟

أنتــظركمـ ،،

http://www.asmilies.com/smiliespic/psmilie/016.gif

مشكـورٍ.. والمقآطـعه ..،، .. ستـستـمـرٍ..،، واعتقد اننا سنـوٍقف ..،، كل مآهـوٍ..،، دنمآركـيٍ..،

وآعتقــد ايضا ان الشـركٍآتـ..،، آلمستـفيـدـة..ستـفتـــح..،، آبوابهـا..لكل..من هــوٍ..،

سعـوٍدي .. ،

تحيــه ...

هلا وسهلا اخوي راكان

بس

اقتباس:

والمقآطـعه ..،، .. ستـستـمـرٍ

حتى على سدافكو السعوديه ؟؟

هلا قمري

بــصــراحه أغرب شركه تـدعى التميز وأنهــا شركة سعوديه العضو المنتدب

هو بنفسه موقع قرار فصل الاخ المذكور تخيل 16 سنه وأخـر شي فصل

وين الشركة الوطنيه وجميع أطــراف القضية دنمركين سبحان الله

والله غريب يمكن فلم اللي يصير للسعودين والله يعني سدافكو منزلة با الجرائد

والتلفزيونات أنها شركه سعوديه 100%100 سبحان الله

شوفو من اللي فصل الاخ المذكووور

الباقين وانا اخوك انتهاااء امرهــم والله الواسطه يمكن مشت مع واحد

يعني يمكن هذي القضيه علشان يقولون مكتب العمل و قررت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية

صحيحه ويعطون كل ذي حقا حقه

قمري سامحنى هذي لعبه والباقين يروحون يدورون على شي ياكل عيالهم

والله لحمد الله يمكن هذا تاكيد على اخوانا المشايخة للي يقولون حلال يمكن ما احد راح الشركه وشافهاا علشان كذاا قال انها شركه سعوديه

تسلم ياقمر ممووضوووع ولا اروووع

يستاهل النقاس والتحليل

ولي عودة على اي مستجددات

تحياتي

طلال التركي

للتثبيت

هلا وغلا

قمري الود

بصراحة قرار تسريح العمال السعوديين من الشركة
كان قرار ظالم بالفعل،،

واتمنى ان نفرق بين الشركات الدنماركية والشركات السعودية 100%
وقد ظهر الشيخ الفاضل/ سلمان العودة في برنامجه الشهير الحياة كلمة
واوضح ان هذه الشركة شركة سعودية وليس لها اي علاقة بالمنتجات الدنيماركية

ولكن الشي الغريب وجود عضو منتدب دنماركي!!

عموما والاهم هو شباب وطننا الحبيب
اهم شي عودته الى وظائفهم فالوظيفة اليوم من النادر الحصول عليها
واصعب شي على الانسان الفصل المفاجي

ماذا يعملون بعد ان فقدوا مصدر رزقهم كيف يصرفون على انفسهم وعلى اهلهم!!

سوال لمن يهمه الامر حتى لا نقع فيه مره اخرى!!!

ان المدير العام الهولندي نوف فان لديه عقدان مع الشركة واحد في الكويت والآخر هنا وذلك ليتمكن من التحايل على الضرائب في بلده.
مدير التصنيع بوظيفة سائق
واضاف المساهم بان مدير التصنيع البريطاني فرانك بولتن جاء الى المملكة بوظيفة سائق رافعة شوكية واصبح الآن مديرا للتصنيع براتب (50) ألف ريال وقال ان الادهى والأمر بأن هناك فراشا كانت وظيفته تقديم الشاي وهو مصري الجنسية واسمه السيد الجوهري اصبح وبقدرة قادر مديرا لقسم الايسكريم.

شر البلية ما يضحك

مادام هذه الادارة يعني أيش راح نتوقع ؟؟؟

تستمر المقاطعه ...

حتى وان كان جميع العاملين سعوديين .. 100%

تدري ليش؟ .. انا اقول لك :

الحين لوسالنا سدافكو من وين يجبون مواد التصنيع ..

من الدنمارك طبعا ..

وكل اللي يقولون انها سعوديه 100% مخطئون ..

وتحياتي ..

ما ضاع حق وراءه مطالب هذه حقيقة تجسدها المملكة العربية السعودية في أنظمتها ومحاكمها وهيئاتها القضائية فالدولة تطبق شرع الله وسنة نبيه المصطفى عليه الصلاة والسلام وقيادتها تقف مع شعبها قلباً وقالباً فى جميع المحن والأزمات. غاية الأمر أن الموضوع يجب أن يترك برمته للقضاء للفصل فيه ويجب أن يكون الإعلام محايداً وألا يتدخل بتصريحات لأي من الطرفين سواء للشركة أو للعمال حتى لا يكون هناك شحن معنوي قد يؤثر على سير ومنحنى القضية.

يعطيك العافية

تحياتي

الزرد

قرار فصل موظفين سعوديين في الشركه بسبب خسائر

الشركه من المقاطعه كان ( عذر اقبح من ذنب )

بس لا تخلي أحد ياخذ منك حليب السعوديه

هلا وسهلا اخوي طـلال

اخوي طلال افا عليك اش اللي اسامحك انا لو ما ابغى اسامح

وفي يدي والله ما اسامح الشيخ العـوده اللي ما ادري على ايش بنى كلامه

اهو مو بس عضو الا اكثر من عضو دنماركـي ومراتبهم فوق وفي يدهم قرارات توصل حد الفصل وهم اللي كانـوا جايين بوظائف ( من ابو مشي حالك )

وامكن والله صح كلامـك هالمسكين دورله واسطه ترجعه لانه 16 سنه اكـيد حافظ الشركه حفظ

والبقيه فين تبغاهم دحين يروحوا يدوروا وظائف يا طـلال يرحم لي والديك

من كثر الوظائف هاليومين

وبالنسبــه للأجانب قهرتني والله حـركة الشرده من المكاتب يوم المداهمه ووقت المداهمه

وهذا اكبر دليـل على انه في شي غلط وغلط كبير في الشركه

وتسلم يا طـلال