منتديات  الـــود

منتديات الـــود (http://vb.al-wed.com/index.php)
-   المنتدى العام (http://vb.al-wed.com/forumdisplay.php?f=2)
-   -   س / هــل يستحـق الشبــاب السعـــودي الوظيفــه ام لا ؟؟؟؟ (http://vb.al-wed.com/showthread.php?t=166854)

ماااجد 26-06-2007 03:53 PM

فايض الشوق حيااااك اخوووي

انا نقلت بعض الصور عن الشباب السعودي وليس الكل واقصد هنا الناس الذين وجدوا وظايف

وفصلوا باهمالهم لااحد الاسباب

بعدين ترى ماجد جرب العطاله والله يشهد وشهي من ايام مرت علي والحين ماصارلي الا شهرين تقريبا موظف ولله الحمد الراتب وربي لك الحمد عادي جدا بس حب الوظيفه لانه في الكمبيوتر هو اللي خلاني اتمسك فيها اكثر

الله يوفق الكل والدنيا بالنهايه ماتسوى شيء
وكل شخص بالنهايه بيجيه رزقه

ماااجد 26-06-2007 03:57 PM

اخوووي ابو ماجد حياك الله ويشرفني مشاركتك موضوعي

انا اخوووي ماعميت وارجع اقراء اول سطريت وانت تتاكد اني ماعميت

وثانيا التحميل ماطلع لي واتمنى ان تكتب لي حتى يستفيد الكل

وثالثا انا لا اتكلم عن البطاله انا اتكلم عن الشباب السعودين الذين تتوفر لهم وظائف ويتركوها لا سباب ما منها اهمال او غيرها من اللي ذكرتها بالموضوع


تقبل تتحيااااتي ماااااجد

ماااجد 26-06-2007 04:25 PM

النوفي مرحبا الف حبيبي على المرورر والاضافه الاكثر من رائع

وسبق مرارا وان اشدت بك وهذا ابسط حقوقك اخووووي

برنس لو ترجع وتقرا الموضوع وخاصه بدابته راح تكتشف اني من كلامي لم اعم بل خصيه

فئه وهي من قلت عنها في كلامك ولا نا خذ القلة القليليه التي لاتريد العمل ؟

اما باقي كلامك عن السعودين والوظائف والرواتب وتقليل من قيمته وكذلك السعوديه ايضا اللي هي امي وامك واختك واختي كله صحيح وهذا موضووع ثاني لان مقصدي رفض السعودين للوظائف لكن للامانه ان كلامك صحيح 100% ووجهه نظر احترمها واقدرها واضعها على راسي من فوق لانها كلمه حق صحيح اني موظف ويالله لك الحمد ووظيفه كنت ارغبها في مجال الكمبيوتر بشركه الفوزان اتوقع الاغلب يعرفها بس للامانه الراتب قليل بس الحمد لله على كل حال اقول ماعليه بكره تصيره خبره في مجال الكمبيوتر وبتوصل في يوم من الايام باذن الله تعالى ووش اسوي مو احسن من جلسه البيت .
كل كلامك صحيح اخووووووي وان شاء الله بتفرج الملك عبدالله فيه الخير والبركه والله يطول في عمره صدقني لو يدري عن الوضع مايقصر بس فيه ناس يعكسون له صوره اخرى الوزراء وغيرهم بان الشعب بخير وان الشعب يلعب بالفلوس .

ع العموم ربك بيفرجها ان شاء الله
حتى كلامك عن السعودي والاجانب صحيح والسعوديه مجتهده على امل انها تقلل من الاجانب وبالفعل الفيزا يحاولون يقللونه على امل انهم يحققون السعوده بس نرجع ونقول مثل ماقلت الرواتب والتميز والتشجيع لابد .

كلامك حز في قلبي وترك له اثر كبير والسبب لانك تتكلم من اعماق قلبك ولان هذا واقع مر

اشكرك اخووي كل الشكر تقبل تحياااتي
اخوووك مااااجد
وكل كلامك على راسي والله يوفقك

وبعدين كلمتك منك احلى بكثير مني من شان كذا اكتبه دايم تعجبني

فطوومي 26-06-2007 04:28 PM

يعطيك الف عافيه ع الطرح الجميل والله يوفق الجميع :)
كلامك سليم واللي اشوفه انو اغلب الشباب مايحب شي يربطهم ويملوا بسرعه وكمان مايحبوا احد يأمرهم ويبغوا كل شي بسرعه
بالنسبه لسؤالك عن مسأله يستاهل الوظيفه أو لا؟؟؟؟

انا ااشوف مو الكل من الانواع اللي ذكرتها وفي عالم تستاهل جدا ومستعده ومع ذلك ظروفها ماتساعد
ثانكس خيووو...

رجل من ماءالذهب 26-06-2007 05:49 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اولا احب اهني اخوي مجودي ... واقول له بالنسبة لطرحه الرائع ( لاجديد فالابداع متواصل)

اما باالنسبة لنقاط الموضوع ....
انا شخصيا ارفض الحكم الشامل على كل السعوديين او غيرهم ....
ولكن لو كنت انا مثلا صاحب شركة ....اكيد الوظائف البسيطة ساوظف فيها سعوديين ..
اما وظائف حساسة وتحتاج للعزيمة ...يوجد شيء يسمى مقابلة شخصية ...
وهي الحكم الاساسي على الشخص السعودي او الغير سعودي ( باستثناء الوظائف اللتي تحتاج الى شهادات فقط )....اما انكم تحكمون على الاشخاص بأحقيتهم للعمل او لا ...بمعايير خاطئة وهي ان يكون رقم هويته يبدأ بالرقم 1 ام لا ؟!!! فهذا اكبر خطأ ...

واما نظام السعودة ...فأنا ارى انه جائر نوعا ما ....لأنه يفرض على صاحب الرزق ان يوظف اشخاصا سعوديين وقد لا توجد لديهم الكفاءة العالية وبرواتب عالية ...

وهذا لا يعني عدم توظيف سعوديين ...بل على العكس ....ان كانوا بنفس الكفائة فهم الاحق بالعمل

%فزولها% 26-06-2007 05:54 PM

ياهلا ومسهلا اخونا يسلموووووووو على روعه الطرح <<<وتبي الجد طبعن الشاب السعودي
مايحب الرووووووووووووتين وبطبيعته يمل هذا وجهت نظري لان اطبقه على اشخاص من الناس الى عندنا

ودمت بود....فزووو

raeq_7eal 27-06-2007 12:09 AM

بسم الله الرحمن الرحيم

هلا بك مجوووودي .. تحيه طيبه .. بصريح العبارهـ .. جمال الطرح في روح كاتبه وانت تملك هذهـ الصفه وعندما تسخرها بطرح فكره معينه فانها تبدع وترسم ابهى واجمل اللوحات المشرفه في سما الود .. اهنيك على هذا التميز والى الامام باذن الله ..

اما بخصوص ماطرحته سيدي الفاضل فاسمح لي ان ادلو بدلوي .. لقد قرات كل ماكتبه الاخوان

فوجدت نقاشا اسعدني ... فالحمد لله هناك تجاوب فعال مفعم بالمرونه الفكريه الصادقه

سيدي .. ليسع صدرك وصدر الاخوان لاني سوف اذكر نقاط عده اتمنى ان تكون تكمله لما طرحته في موضوعك وردا على ما كتبته ..

في كل بلد من بلاد العالم تجد الناس طبقات .. فمنهم الجيد ومنهم والوسط ومنهم الكسول

فبلدنا والحمد لله تزخر بكثر من الشباب الجيد المحب للعمل دون النظر للاقليه التي ذكرت

ولكن .. كيف هو حال العمل بزماننا هذا ؟؟

يتعلم الشاب ويكد ويتعب بدراسته . فمنا من يكمل الدراسه الجامعيه ومنا اقل الخ..... الخلاصه

فعندنا يجد وظيفه .. هذا الشاب المتخرج من الجامعه .. براتب 3000 الاف ريال

شامله كل شيء ... فهل من المنطق ان يكون ثمره جهد هذا الشاب هذا الراتب .. هذي اول مشكله

ثانيها يتم عمل بند التجربه وهذا حق مشروع للجميع ولكن ان يوكل التقييم لمدير اجنبي يخاف ان كان هذا الشاب جيد فسوف ياخذ مكانه باي لحظه فماذا يعمل بالتييم هل ينصفه ابدا ولااحب ان اعمم ولكن احقيقه والمنطق تقول لا فانت مثلا لو طلبوا منك تقييم شخص اخر وتحس انه سوف ياخذ منك مكانك فما هو شعورك .. فهذي نقطه جدا سلبيه على الشاب السعودي ويحسها ظالمه بحقه وقد لا يتقبلها فكثير تركوا اعمالهم بسببها .

سوف اتحدث بكل حريه ومن سابق تجربه .. سبق وان عملت بهيئه الطيران المدني قسم الصيانه لمده اربع ونص .. وقد شفت اعجب الامور ؟؟

لك ان تتخيل ان تكون شاب تملك من الخبره الكثير ويد عامله يشهد لك عملك واخلاصك وطول هذي المده لم يكن لديك اي غياب يذكر او ملحوظه ولا تترقى ولا يزيد راتبك شيئا ..

والسبب ان التقارير التي تطلع من مرؤسك جيد مقبول نوعا ما ؟؟؟

اخي العزيز سوف اسرد لكل فكرهتراودني واتمنى ان يكون لها صدى وان تؤخذ بعين اللاعتبار وصدقني لو طبقت هذه الفكره سوف نجد الكل يعمل وياخذ راحته بالعمل دون ازعاج او مشاكل وسوف نتطور ونكون بلدا منتجا باذن الله ...

يفترض بان الموظف عندما يتقدم للعمل وبعد ان يتم ابرام العقد معه وبدأ فترة التجربه

ان يوثق هذا العقد في مكتب العمل لسببين ؟؟

اولهما حفظ حق هذا الموظف ....ثانيها ... حفظ لصحب العمل حقه .. كيف ؟؟

ان يكون مكتب العمل على درايه بكل شاب متوظف وماهي شهاداته وكم هو راتبه ومميزاته مثل السكن والنقل والاوفر تايم الخ .. كل حسب خبراته وشهاداته .. وحتى لا يكون لصاحب العمل فرض الاراده على الشباب وليعلم بان هناك جهه ستحاسبه لواخل باي من تعلميات مكتب العمل فلن ينقص شيء من حقوقك كموظف و يعطيك الراتب المناسب وكامل المميزات

حسب قدراتك .. فلن تجد اجور متدنيه ابدا بالعكس .. ثانيا صاحب العمل سيحفظ له حقه فكثر من الشركات تدرب الشاب ميدانيا وعلميا وبعد ان يتعلم يرحل عنها للبحث عن وظيفه اخرى برتب افضل .. لكنه لو طبق قانون تصديق العقود سوف يعرف بان عقده موثق وفيه بند لايحق له ترك العمل بدون سبب معين وانه لو رحل لشركه خر سيمر عقده الجديد على مكتب العمل

وبالتالي لن يقبله مكتب العمل ويعطي الفرصه شاب اخر لم يجد الفرصه وهنا حفظ لرب العمل حقه ..

نقطه مهم .. يجب وضع هيئه مخصصه في متابعه الشباب المتوظف بالفتره الاولى للوقوف على مدى انضباط هذا الشاب في عمله وتقييمه بشكل يليق بكفائته..

كل الشكر والتقدير لمن شارك بهذا الموضوع الجيد ..فتقبلوا من اصدق التحايا .

دمتم بود

اخوكم

رايق

ROPY 27-06-2007 08:53 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،

يعطيك العافيه ع الطرح المميز والقيم،،،

س / هــل يستحـق الشبــاب السعـــودي الوظيفــه ام لا ؟؟؟؟
اكيد ان السعودي له الاولويه بالوظيفه من غيره ولكن مافي شي يجي بدون تعب فلابد من الجد والاجتهاد للحصول على شهاده افضل لنيل مايريد من الاعمال التي يفضلها...

تقبل مروري مع خالص تحياتي،،

ودمتم،،

روبي

ماااجد 27-06-2007 09:38 AM

فطومي مشكوره اختي على مروورررك وتعليقك على موضوعي

مثل ماقلتي اختي فيه ناس ماتقدر الوظيفه وتحافظ عليها

وفيه ناس مستعده تسوي اللي تسوي من شان الوظيفه ومن شان ماتخسر وظيفتهاااا

يعطيك العااااافيه اختي

وتقلبي تحيااااتي

ماااجد 27-06-2007 09:48 AM

فطومي رديت عليك اختي بس ردك راح تحت

اعذريني وتقبلي تحياااتي


الساعة الآن 08:41 AM.