|
المسؤلية اختي الفاضله على الذين يضعون اشخاص في مناصب حساسه بدون مراقبة لطريقة عملهم وكيفية تقييمهم للموظفين الذين يعملون تحت ادارتهم فاذا لم يجد المدير المحاسبه فهنا يقع التقصير وينعكس ذلك على الموظفين .. وماسردك لقصتك هذه الا واقع مرير عند الكثيرين من الموظفين واما عن صاحبتك اللي خسرت احترام الجميع فأحب اقولك يالغاليه انها خسرت احترام نفسها قبل احترام الجميع لها.. وهذه نتيجة عدم اعطاء كل ذي حق حقه وهو قتل الطموح وقتل الابداع في كل شخص مُجتهد.. صاحبة الفكر والقلم (( سيدة الود )) اشكرك على هذه الاضافه العبقه والراقيه للموضوع فمني الف تحيه لشخصك الكريم.. دمتي إضاءه غاليه في سماء منتديات الود وضاح |
الصدق والنزاهة في العطـاء
النقاء في التعامل والعمل بهدف الارتقاء أمور لا يفقهها الكثير ممن ابتليت بهم الكراسي الدوارة يفقهون شيئا واحدا كيف احافظ على مكاني ! وبس لذا يحيطون انفسهم بنوعيات وصوليه مثلهم . عزيزي وضاح هل سمعت بمن يطلق عليهم ( اعـداء النجـاح ) ؟ لاشك ان من هو مثلك سمع وقرأ عنهم ، لذا طرحت موضوعك القيم اشكرك من قلبي على حسن الطرح وجمال الانتقاء خالص الود |
ذكرت أمور رائعه اذا تقلدها صاحب الكرسي أخذ كل مجتهد حقه ولكنهم قلة للاسف مقارنة بالذين يريدون المحافظه على كراسيهم بأي وسيلة كانت وحتى على حساب الاخرين.. اخي الكريم حاني الود أشكرك على اضافتك العبقه والراقيه للموضوع.. تقبل خالص تحياااااتي وضاح |
| الساعة الآن 03:38 PM. |